2022年1月6日至7日，学院召开了2021年度科研工作汇报会议，来自龙城校区和太谷校区的32个团队（课题组）就各自承担的科研任务、社会服务工作、团队现状及下一步发展思路进行了全面系统的汇报。各团队（课题组）以线上、线下相结合的形式进行总结汇报，全体科研教师人员参加会议。学院副院长（副所长）杨治平、程永钢与李廷亮分别主持各阶段会议，会议设学院龙城校区206会议室和太谷校区401会议室两个会场。

通过此次汇报，更好地梳理了院所深度融合一年多来学院的科研成果，两校区科研教师人员在充分了解了学院的科研、社会服务工作的基础上进行了深入的交流学习。大家一致表示将在下一年度的工作中对照优秀团队，进一步找准定位，发现问题、相互学习、相互促进，推进学院各方面的工作。

杨治平、程永钢和李廷亮在各汇报环节分别进行总结，一致认为各团队（课题组）全年工作都非常扎实，取得了一系列的阶段性成绩，希望大家接下来能进一步相互学习，取长补短，互促共进，不断凝练、产出新的更大的成果。

刘奋武在总结中强调，2021年学院的科研成果呈现喜人增长态势，涌现了周怀平团队参与完成的研究成果获国家科技进步奖二等奖，杨治平团队的科研成果获山西省科学技术进步奖二等奖，获批各类科研项目，取得多项高水平成果，学院科研整体实力得到了提升。2022年是学院内涵式发展建设年，学院将在科研管理上推进系列举措，一是要继续深入融合两校区的团队建构思路。二是要完善健全学院各项内部管理制度，推进评价机制改革。三是要进一步推进实践应用和成果转化，加强学院基础研究和应用研究的融合。学院将持续加大人才引进力度，积极培养青年后备力量，不断发展壮大科研团队，争取“十四五”期间学院科研项目数量、级别，科研经费有新的突破，迎来学院科研发展的新高度，开创学院发展新局面。